Blog

Anayasa Mahkemesi, 5 Kasım 2024 tarihli ve 2024/187 sayılı kararında, yabancılık unsuru taşıyan iş sözleşmelerinde taraflara hukuk seçimi yapma imkanı tanıyan Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanun’un 27. maddesinin (1) numaralı fıkrasının Anayasa’nın 49. maddesine aykırı bularak iptal etmiştir. MÖHUK madde 27/1; “İş sözleşmeleri, işçinin mutad işyeri hukukunun emredici hükümleri uyarınca sahip olacağı asgarî koruma saklı kalmak kaydıyla, tarafların seçtikleri hukuka tabidir.” Anayasa’nın 49. […]

Kıdem tazminatı İş Kanunu kapsamında düzenlenmiş olup işçi belli koşulları sağladığı takdirde bu tazminata hak kazanmaktadır. İş Kanunu kapsamında işçi ve işveren arasında çalışma akdi, kadın işçinin evlilik nedeniyle iş sözleşmesini feshetmesi şeklinde sonlanabilir. Kadın işçinin, evlilik nedeniyle iş sözleşmesini feshetme hakkını evlendiği tarihten itibaren 1 yıl içerisinde kullanması gerekmektedir. Burada dini nikah tarihi veya […]

Anayasa Mahkemesi 25.12.2024 tarihli 2024/29 E. 2024/226 K. sayılı dosyasında, 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 326. maddesinin 2. numaralı fıkrasının manevi tazminat davaları yönünden Anayasa’ya aykırı olduğuna kanaat getirerek iptaline karar vermiştir. 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 326. maddesinin 2. numaralı fıkrasına göre taraflardan her birinin kısmi olarak haklı çıktığı durumlarda yargılama giderinin tarafların haklılık […]

06.03.2025 tarihinde “İş Yerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi” konusuna yönelik oldukça önemli düzenlemeler içermekte olan 2025/3 Sayılı Genelge (“Genelge”), Resmi Gazete’de yayımlanmıştır. Bu genelge ile birlikte 2011/2 sayılı genelge yürürlülükten kaldırılmıştır. Bu genelge ile çalışanların motivasyonunun arttırılması, hizmetlerin etkin bir şekilde yürütülmesi, sağlıklı, güvenli ve barışçıl bir çalışma ortamının oluşturulması, kapsayıcı ve sürdürülebilir istihdamın sağlanması […]

06.03.2025 tarihli ve 32833 sayılı Türk Parası Kıymetini Koruma Hakkında 32 Sayılı Karara İlişkin 2008-32/34 Sayılı Tebliğ’de Değişiklik Yapılmasına Dair 2025-32/72 sayılı Tebliğ (Değişiklik Yapan Tebliğ) Resmî Gazete’de ilan edildi.  Bu tebliğ ile Türkiye’de yerleşik kişilerin kendi aralarında akdedecekleri menkul satış sözleşmelerinde (taşıt satış sözleşmeleri hariç) sözleşme bedelini ve ödeme yükümlülüklerini döviz cinsinden veya dövize endeksli olarak belirlemeleri […]

20 Şubat 2025 tarihinde, Türkiye’nin ilk “İklim Kanunu Teklifi” Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Başkanlığı’na sunulmuştur. Bu teklif, Türkiye’nin yeşil büyüme vizyonu ve 2053 net sıfır emisyon hedefi doğrultusunda, iklim değişikliğiyle etkin mücadeleyi amaçlamaktadır. Teklif, sera gazı emisyonlarının azaltılması ve iklim değişikliğine uyum faaliyetlerine ilişkin yasal ve kurumsal çerçevenin usul ve esaslarını belirlemektedir. Öne çıkan […]

1 Temmuz 2025 tarihi itibarıyla, 14 Şubat 2025 tarihli ve 32813 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “İşletmenin Muhasebesiyle İlgili Olmayan Ticari Defterlerin Elektronik Ortamda Tutulması Hakkında Tebliğ” yürürlülüğe girecektir. Tebliğ Uyarınca Elektronik Defter Tutma Zorunluluğu Elektronik ortamda defter tutma zorunluluğu getirilen şirketler şu şekilde sıralanmıştır: Bunun dışında kalan şirketler ise elektronik defter uygulamasını isteğe bağlı olarak kullanabilir. Ancak […]

1.Hukuki Dayanaklar Gereksinim nedeniyle tahliye davası, Türk Borçlar Kanunu’nun 350. maddesinde düzenlenmiştir. Bu dava türü kiraya verenin taşınmazı kendisi, altsoyu, üstsoyu veya yakın akrabaları için kullanma zorunluluğu ortaya çıktığında gündeme gelmektedir. Kiralanan taşınmazın ekonomik, sosyal ya da ailevi sebeplerle, kiraya verenin kendisi, altsoyu, üst soyu veya yakın akrabaları için ihtiyaç haline gelmesi halinde kira sözleşmesinin […]