Türkiye’nin ilk İklim Kanunu (“Kanun“) 9 Temmuz 2025 tarihli ve 32951 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu Kanunun amacı, yeşil büyüme yaklaşımı ve net sıfır emisyon hedefi doğrultusunda, iklim değişikliği ile etkin mücadeleyi sağlamak ve bu kapsamda sürdürülebilir kalkınmaya katkıda bulunmaktır. Kanun; sera gazı emisyonlarının azaltılması, iklim değişikliğine uyum çalışmaları, ilgili planlama ve uygulama...Read More

2025 yılı içerisinde yürürlüğe giren “Sağlıkla İlgili Bazı Kanunlarda ve 663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun”, yapısal ve işlevsel değişiklikleri beraberinde getirmiştir. Bu kanun ile, “Sağlıklı Türkiye Yüzyılı Programı” çerçevesinde; sağlık hizmetlerinin daha kaliteli, etkili ve sürdürülebilir şekilde sunulmasını teminen, sağlık sektöründe mevcut ihtiyaçlara yanıt verecek nitelikte çeşitli mevzuat değişikliklerinin yapılması amaçlanmaktadır....Read More

24 Mayıs 2025 tarihli ve 32557 sayılı Resmi Gazete’de “Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” Ticaret Bakanlığı tarafından yayımlanmıştır. İlgili yönetmelik 1 Ocak 2026 tarihinde yürürlülüğe girecektir. Yönetmeliğe göre; Mesafeli sözleşmelerde cayma hakkını kullanan tüketicilerin iade kargo ücretleri, satıcı veya sağlayıcı tarafından karşılanacaktır. Önceden cayma hakkı kapsamında olmayan cep telefonu, akıllı saat, tablet ve...Read More

1. İnfaz Düzenlemeleri ve Tahliye İmkânları:• Belirli şartları sağlayan ağırlaştırılmış müebbet hapis mahkûmlarına denetimli serbestlikle tahliye olma imkânı tanınmıştır.• Doğum yapmış kadın hükümlülerin cezalarının konutta infaz edilmesine yönelik düzenleme yapılmıştır.• Ağır hastalık veya engellilik hâlinde mahkûmların cezalarının ceza infaz kurumu yerine konutlarında infaz edilmesine imkân tanınmıştır. 2.Ceza Artışları:• Kasten yaralama suçlarına ilişkin hapis cezalarının alt...Read More

21 Mayıs 2025 tarihli ve 32553 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Sigortacılık Kanununun 30 uncu Maddesinin On İkinci ve On Beşinci Fıkralarında Yer Alan Parasal Sınırların Artırılmasına İlişkin Tebliğde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ” ile sigorta tahkim süreçlerinde geçerli olan parasal sınırlar yeniden düzenlenmiştir. Bu değişiklikle birlikte, Sigorta Tahkim Komisyonu’na yapılan başvuruların değerlendirilmesinde dikkate alınacak parasal eşikler...Read More

04 Haziran 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan değişiklikle, “Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelik”te önemli bir düzenleme yapılmıştır. Yapılan değişiklik uyarınca:Basın İş Kanunu, İş Kanunu ve Deniz İş Kanunu kapsamındaki çalışanlara yönelik banka aracılığıyla ödeme zorunluluğunda aranan asgari çalışan sayısı 5’ten 3’e indirilmiştir. Düzenleme, 01.07.2025 tarihi itibarıyla...Read More

7545 Sayılı Siber Güvenlik Kanunu, 12 Mart 2025 tarihinde TBMM’de kabul edildi. Kanun, Türkiye’nin siber uzaydaki güvenliğini sağlamak için; iç ve dış tehditleri tespit edip önlemek, siber olayların etkisini azaltacak kuralları belirlemek, kamu ve özel sektörü siber saldırılara karşı koruyacak düzenlemeleri yapmak, siber güvenlik stratejilerini belirlemek ve bu kapsamda bir Siber Güvenlik Kurulu kurmaktır. Kanun’un getirdiği önemli...Read More

Anayasa Mahkemesi, 5 Kasım 2024 tarihli ve 2024/187 sayılı kararında, yabancılık unsuru taşıyan iş sözleşmelerinde taraflara hukuk seçimi yapma imkanı tanıyan Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanun’un 27. maddesinin (1) numaralı fıkrasının Anayasa’nın 49. maddesine aykırı bularak iptal etmiştir. MÖHUK madde 27/1; “İş sözleşmeleri, işçinin mutad işyeri hukukunun emredici hükümleri uyarınca sahip olacağı asgarî koruma saklı kalmak kaydıyla, tarafların seçtikleri hukuka tabidir.” Anayasa’nın 49....Read More

Kıdem tazminatı İş Kanunu kapsamında düzenlenmiş olup işçi belli koşulları sağladığı takdirde bu tazminata hak kazanmaktadır. İş Kanunu kapsamında işçi ve işveren arasında çalışma akdi, kadın işçinin evlilik nedeniyle iş sözleşmesini feshetmesi şeklinde sonlanabilir. Kadın işçinin, evlilik nedeniyle iş sözleşmesini feshetme hakkını evlendiği tarihten itibaren 1 yıl içerisinde kullanması gerekmektedir. Burada dini nikah tarihi veya...Read More

Anayasa Mahkemesi 25.12.2024 tarihli 2024/29 E. 2024/226 K. sayılı dosyasında, 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 326. maddesinin 2. numaralı fıkrasının manevi tazminat davaları yönünden Anayasa’ya aykırı olduğuna kanaat getirerek iptaline karar vermiştir. 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 326. maddesinin 2. numaralı fıkrasına göre taraflardan her birinin kısmi olarak haklı çıktığı durumlarda yargılama giderinin tarafların haklılık...Read More